ADMR en Loire-Atlantique

L'ADMR, référence du service à la personne

L'ADMR est le premier réseau associatif français au service de tous, tout au long de la vie. Depuis 70 ans, nous nous engageons à offrir des services de qualité et créer des emplois. Implantées au cœur des territoires, nos associations sont agréées et agissent au plus près de vous et vos besoins.

Votre quotidien : notre métier

Parent débordé, actif surchargé, en situation de handicap ou en perte d'autonomie... Notre mission ? Vous faciliter la vie. C'est pourquoi nous proposons une large palette de services : garde d'enfants, entretien du domicile, aide humaine, aide et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.

Nos valeurs

Notre efficacité repose sur l'action conjuguée de nos bénévoles et salariés. Cette particularité assure la solidité de notre réseau. Elle nous permet d'honorer chaque jour nos valeurs, piliers de notre engagement, que sont l'universalité, la proximité et le respect.

  • Universalité : Nous sommes au service de toutes les personnes, à tous les âges de la vie, quelle que soit leur situation, leur état de santé physique ou psychique et leur niveau d'intégration sociale.
  • Proximité : Nous garantissons une prestation individualisée en milieu urbain et rural. Nous stimulons les échanges en favorisant le lien social, et créons des emplois à l'échelle locale.
  • Respect : L'humain est au cœur de nos préoccupations, nous respectons le mode de vie et les attentes des personnes que nous accompagnons. Réserve et discrétion mènent à une relation de confiance.

L'ADMR en Loire-Atlantique

La fédération ADMR de Loire-Atlantique coordonne les 38 associations de services à domicile du département grâce à 10 Maisons des services. Les Maisons des services sont de véritables lieux d'accueil où chacun peut s'informer, être conseillé et obtenir un devis. L'ADMR de Loire-Atlantique gère également 20 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap. Ces structures regroupées au sein de l'ADMR des Établissement et Services (ADMR-ADES), favorisent des parcours de vie qui correspondent aux attentes et au degré d'autonomie des personnes accueillies.

Notre organisation

Nos orientations sont votées par notre Conseil d'administration. Il est constitué de bénévoles et de salariés engagés dans la vie locale, qui font part des interrogations du terrain auprès des instances fédérales. Il s'assure ainsi de la bonne gestion et de la qualité du service rendu à nos clients, mais aussi du bien-être de nos salariés. Des formations soutiennent nos administrateurs dans le développement de leurs compétences, techniques et de prise de décision.

L'association départementale en charge des services à domicile est présidée par Mme Anne-Marie Gravouil, tandis que l'association des Établissements & Services (ADMR-ADES) est présidée par M. Gérard Riffault.

La fédération, basée à Vertou, apporte un soutien logistique et administratif aux associations locales. Elle applique les décisions prises par les Conseils d'Administration, en concertation avec le directeur de la fédération ADMR Loire-Atlantique et Mme Lucile Delmas, directrice adjointe et en charge du suivi des établissements ADMR-ADES.

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Les professionnels qui font l'ADMR

De nombreux métiers du secteur médico-social sont représentés au sein de l'ADMR de Loire-Atlantique. Ils contribuent tous, avec nos services administratifs, à améliorer le quotidien de nos clients, à domicile ou en structure spécialisée.

Travailler à domicile

Etre intervenant à domicile implique d'avoir de bonnes capacités d'adaptation et d'aimer le contact aux autres. Mobile et autonome, le savoir-faire et le savoir-être sont les qualités essentielles de nos professionnels.

Agent à domicile

Missions

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement d'activités domestiques et administratives simples. Respectueux et bienveillant, il est capable de prendre en charge l'entretien d'un foyer, les courses, la préparation des repas et les démarches administratives, tout en contribuant au maintien de la vie sociale. Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi des tâches quotidiennes. Il peut être amené à aider occasionnellement des personnes dépendantes ou un public en difficulté après avoir suivi une formation.

Qualités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute
  • Discrétion
  • Prise de recul
Compétences requises
  • Maitrise des activités domestiques (ménage, repassage, préparation de repas…)
  • Expérience professionnelle et/ou personnelle dans le domaine sanitaire et social

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Employé à domicile

Missions

L'employé à domicile intervient essentiellement auprès de personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect de leurs demandes. Il accompagne les personnes dans leurs activités de loisir et leur vie sociale, aide à la gestion des démarches administratives et à la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) :

  • Aide et surveillance à la prise des repas
  • Aide à la mobilité et aux transferts (lever, coucher…)
  • Aide à la toilette et l'habillage
  • Aide à la prise de médicaments préalablement préparés dans un semainier par une personne compétente (infirmier, famille…)
  • Assure de la garde d'enfant
Qualités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute
  • Discrétion
  • Prise de recul
Compétences requises
  • Savoir lire, écrire et calculer
  • Maitrise des activités domestiques (ménage, repassage, préparation de repas…)
  • Connaître les règles diététiques et savoir réaliser les soins d'hygiène courants
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau V : BEP carrière sanitaire et sociale, Titre Assistante de vie aux familles, BEPA option services aux personnes, CAP Petite Enfance

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Auxiliaire de vie sociale

Missions

L'auxiliaire de vie sociale apporte un accompagnement social et un soutien essentiellement auprès des publics fragilisés. Il les stimule, les soulage, les aide à réaliser leurs activités quotidiennes ou les fait à leur place, selon le degré d'incapacité. Il veille à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Qualités
  • Organisation
  • Sens de l'écoute
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Prise de recul
Compétences requises
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau V : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale (DEAVS), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile (CAFAD) ou diplôme avec mention complémentaire « Aide à domicile »

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Technicien / Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale

Missions

Le technicien ou la technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) intervient pour épauler une personne ou une famille en difficulté passagère. Les circonstances peuvent être diverses : suite à un changement professionnel, une séparation, une naissance ou un décès… Pour chaque cas, il recherche des solutions pour recréer un environnement de vie serein. Cela passe par du soutien et des conseils pour les tâches quotidiennes et l'organisation de la vie familiale.

Le TISF intervient aussi dans le cadre de mesures de prévention ou de protection de l'enfance.

Qualités
  • Organisation
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Prise de recul
Compétences requises
  • Diplôme d'état de TISF ou BTS Economie sociale et familiale

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Travailler au sein de nos Etablissements et Services

Nos professionnels accompagnent et soutiennent les personnes en situation handicap pour leur permettre de gagner en autonomie et en qualité de vie. Qualités humaines, écoute, maîtrise de soi, autonomie et esprit d'équipe : telles sont les compétences essentielles pour exercer dans nos lieux d'accueil.

Aide médico-psychologique

Missions

L'aide médico-psychologique accompagne et soutient les personnes accompagnées tant au niveau social et relationnel que dans la vie quotidienne. Il assure leur sécurité, leur suivi, puis propose et anime des activités en lien avec leurs besoins et leurs capacités. Il rend compte de l'état physique et psychique des personnes suivies et accomplie les tâches courantes : l'entretien de la résidence et le linge, la préparation des repas.

Qualités
  • Organisation
  • Bon relationnel
  • Goût du contact
  • Maitrise de soi
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
Compétences requises
  • Diplôme d'Aide médico-psychologique ou d'Auxiliaire de vie sociale
  • Bonne connaissance de la personne en situation de handicap
  • Maîtrise des techniques ménagères et culinaires

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Métiers transversaux

Nous recrutons aussi des profils assurant des fonctions support telles : le secrétariat, les ressources humaines, la communication, la qualité, l'administration, la comptabilité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et peuvent faire l'objet d'aménagements.

La formation au coeur de la démarche ADMR

Notre enjeu ? Améliorer encore et toujours les services apportés à nos clients et favoriser l'évolution professionnelle de nos salariés. La formation professionnelle permet de développer les compétences de nos collaborateurs, maintenir et actualiser leurs connaissances afin qu'ils s'épanouissent dans leur travail. La fédération ADMR de Loire-Atlantique a d'ailleurs mis en place un partenariat avec l'organisme de formation Expersona. Une coopération qui garantit des formations de qualité et une meilleure prise en compte des besoins du terrain.

 

Catalogue de formation 2017 Services à domicile : télécharger

Bulletin d'inscription 2017 Services à domicile : télécharger

 

Catalogue de formation 2017 Etablissements & Services : télécharger

Bulletin d'inscription 2017 Etablissements & Services : télécharger

 

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